Wer gute Arbeit leistet, soll auch gut verdienen. Fleißige Mitarbeiter haben ein moralisches Recht, am Gewinn beteiligt zu sein.
Zu große soziale Kluft.
Die soziale Kluft zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern ist unter SPÖ und ÖVP zu groß geworden. Nur wenn Eigentümer, Manager und Mitarbeiter am gleichen Strang ziehen, ist ein Unternehmen langfristig leistungs- und konkurrenzfähig.
gerechte Mitarbeiterbeteiligung.
Eine gerechte Mitarbeiterbeteiligung schafft die Motivation für mehr Leistung. Wir brauchen wirkliche Steueranreize, die es für Unternehmen attraktiv machen, ihre Mitarbeiter am Erfolg zu beteiligen.